Met jouw mobiliteitsbudget een private auto leasen

Heb jij van je werkgever een mobiliteitsbudget gekregen?
Steeds meer werkgevers kiezen ervoor om alleen nog een mobiliteitsbudget beschikbaar te stellen aan hun werknemers. Jij als werknemer kan dan zelf bepalen hoe jij je woon- werkverkeer gaat inregelen en hoe je dit budget gaat besteden. Gemiddeld lopen mobiliteitsbudgetten van ongeveer van € 300,- tot € 800,- per maand afhankelijk van diverse variabelen. Of je daarbij kiest voor een leaseauto, een fiets of bijvoorbeeld voor reizen met het openbaar vervoer, dat is aan jou. Maar hoe maak je hierin de juiste keuze en waar dien je op te letten? Wij  helpen jou in het maken van de beste keuze in jouw specifieke situatie en met de aan jouw beschikbaar gestelde budgetten.

mobiliteitsbudget uitgelegd

Wat is een mobiliteitsbudget?

Een mobiliteitsbudget is een door de werkgever flexibel beschikbaar gesteld bedrag waarmee je als werknemer zelf kunt bepalen hoe je je woon- werkverkeer gaat inrichten en bekostigen. In plaats van bijvoorbeeld een vaste auto van de zaak, ontvang je dan een bedrag dat je naar eigen inzicht kunt besteden aan verschillende vormen van vervoer, zoals openbaar vervoer, fietsen, autodelen, of zelfs een leaseauto. Het budget stimuleert over het algemeen duurzame keuzes en biedt jou als werknemer de vrijheid om je mobiliteit af te stemmen op jouw persoonlijke behoeften. Voor werkgevers biedt het een efficiënte manier om reiskosten te beheersen en tegelijk tegemoet te komen aan de veranderende mobiliteitswensen van personeel.

Wat zijn de voordelen van een mobiliteitsbudget?

Een mobiliteitsbudget biedt zowel voordelen als nadelen, afhankelijk van de specifieke situatie van jou als werknemer en die van de werkgever. Hier is een overzicht van de belangrijkste voordelen die over het algemeen gelden:

1. Flexibiliteit voor werknemers:
Je hebt de vrijheid om zelf te bepalen hoe je het budget besteedt, of dat nu een leaseauto, openbaar vervoer, fietsen, of autodelen is. Dit geeft je de mogelijkheid om je reizen aan te passen aan jouw persoonlijke behoeften.

2. Kostenbewustzijn:
Het mobiliteitsbudget maakt je meer bewust van de kosten van je reisgedrag, wat je helpt om efficiënter en kostenbewuster te reizen.

3. Duurzaamheid:
Je kunt kiezen voor milieuvriendelijkere opties zoals fietsen of openbaar vervoer, wat bijdraagt aan een lagere CO2-uitstoot en een duurzamere levensstijl.

4. Vrijheid in keuzes:
Je kunt het budget gebruiken voor andere mobiliteit gerelateerde uitgaven, zoals brandstof, onderhoud of parkeren, afhankelijk van hoe jouw budget is ingericht.

5. Belastingvoordelen:
In sommige gevallen kun je profiteren van belastingvoordelen, vooral als je kiest voor duurzame vervoersopties zoals een elektrische auto of fiets.

6.Werk-Privébalans:
De flexibiliteit van het budget maakt het makkelijker om vervoersopties te kiezen die beter aansluiten bij jouw levensstijl en werk-privébalans.

Wat zijn de nadelen van een mobiliteitsbudget?

Een mobiliteitsbudget kan ook nadelen met zich meebrengen. We zetten er een aantal voor je op een rijtje.

1. Complexiteit en administratie:
Je moet mogelijk meer tijd besteden aan het bijhouden en verantwoorden van je uitgaven, wat extra administratie kan betekenen.

2. Risico van onvoldoende budget:
Afhankelijk van je reisbehoeften kan het budget soms niet voldoende zijn om alle kosten te dekken, vooral als er onverwachte uitgaven zijn.

3. Onzekerheid over restbudget:
Het kan onduidelijk zijn wat er gebeurt met ongebruikt budget aan het einde van de maand of het jaar; in sommige gevallen vervalt het, of het wordt uitgekeerd als extra salaris, wat mogelijk belast wordt. Vraag dit dus even na bij je werkgever.

4. Minder zekerheid:
Je draagt meer verantwoordelijkheid voor kosten zoals onderhoud en verzekering als je zelf een auto least, wat kan leiden tot onverwachte uitgaven.

5. Niet altijd geschikt voor alle reizen:
Een generiek mobiliteitsbudget past misschien niet altijd goed bij jouw specifieke reisbehoeften, vooral als je vaak lange afstanden moet afleggen.

6. Verlies van voordelen bij verandering:
Als je woon-werkafstand verandert of je reispatroon verschuift, kan het budget niet meer optimaal aansluiten, wat inefficiënties of extra kosten kan veroorzaken.

Veel van deze nadelen hebben betrekking op de specifieke contractvoorwaarden van jouw mobiliteitsbudget. Vraag deze dus bij twijfel na bij je werkgever.

Mobiliteitsbudget en belasting, is het fiscaal aftrekbaar?

Het mobiliteitsbudget in Nederland is in principe belast als loon, tenzij het wordt gebruikt voor specifieke, vrijgestelde vergoedingen zoals openbaar vervoer of fietsvergoedingen binnen de belastingvrije kilometervergoeding. Als je het budget bijvoorbeeld gebruikt voor een leaseauto, kan het als loon worden belast en wordt het deel van het budget dat je niet gebruikt meestal uitgekeerd als salaris, wat ook belast wordt. Sommige duurzame mobiliteitsopties, zoals elektrische leaseauto’s, kunnen fiscaal voordeliger zijn door belastingvoordelen. Het is belangrijk om de specifieke afspraken met je werkgever en de belastingregels goed te begrijpen om optimaal gebruik te maken van het budget.

Gemiddelde mobiliteitsbudget in Nederland

Het gemiddelde mobiliteitsbudget dat in Nederland door werkgevers wordt aangeboden, varieert sterk afhankelijk van de sector, het type functie, en de afspraken binnen het bedrijf. Echter, om een algemene indicatie te geven:

  • Gemiddeld mobiliteitsbudget:
    In Nederland ligt het gemiddelde mobiliteitsbudget vaak tussen de €300 en €800 per maand. Dit bedrag kan hoger zijn voor functies waarbij mobiliteit een grotere rol speelt, zoals bij sales- of consultancyposities, of lager voor functies waarbij minder vaak gereisd wordt.
  • Variabele componenten:
    Het precieze bedrag kan afhankelijk zijn van factoren zoals de woon-werkafstand, de functie van de werknemer, en de keuzes die de werknemer maakt binnen het mobiliteitsbudget (bijvoorbeeld de keuze voor een leaseauto versus openbaar vervoer).
  • Flexibiliteit in budget:
    Sommige werkgevers bieden ook een flexibel mobiliteitsbudget aan dat kan worden aangepast op basis van de persoonlijke situatie van de werknemer, zoals het aantal kilometers dat per jaar wordt gereden of het gebruik van duurzame vervoersmiddelen.

Voor specifieke cijfers is het aan te raden om binnen de eigen organisatie of binnen de sector te informeren, aangezien het mobiliteitsbudget per bedrijf en functie kan verschillen.

Belangrijke vragen om te stellen aan je werkgever over mobiliteitsbudget

Als werknemer zijn dit 10 belangrijke vragen die je aan je werkgever kunt stellen over je mobiliteitsbudget:

Hoe hoog is mijn mobiliteitsbudget en hoe wordt het berekend?

Wat is het exacte bedrag dat ik maandelijks of jaarlijks ontvang en op welke basis wordt dit vastgesteld?

Waar kan ik mijn mobiliteitsbudget aan besteden?

Welke vervoersopties vallen binnen het budget (leaseauto, OV, fiets, autodelen, enz.), en zijn er beperkingen?

Hoe zit het met eventuele belastingimplicaties?

Wordt het mobiliteitsbudget als loon belast? Zijn er specifieke fiscale voordelen of vrijstellingen voor bepaalde vervoersopties?

Wat gebeurt er met het budget dat ik niet gebruik?

Vervalt het resterende budget, of wordt het uitgekeerd als extra salaris? Zo ja, is dit belastbaar?

Welke administratieve taken zijn er verbonden aan het mobiliteitsbudget?

Moet ik mijn uitgaven verantwoorden en bonnen inleveren? Is er een specifiek platform of systeem voor het indienen van kosten?

Kan ik mijn mobiliteitsbudget aanpassen als mijn reisbehoeften veranderen?

Wat gebeurt er als mijn woon-werkafstand verandert of als ik vaker thuis ga werken?

Kan ik het mobiliteitsbudget gebruiken voor de aanschaf of lease van een auto?

Wat zijn de voorwaarden voor het leasen of aanschaffen van een auto binnen het budget? Valt onderhoud en verzekering ook binnen het budget?

Zijn er beperkingen of richtlijnen voor het kiezen van een vervoersmiddel?

Moet het voertuig bijvoorbeeld voldoen aan bepaalde milieueisen of andere bedrijfsrichtlijnen?

Wat gebeurt er met het mobiliteitsbudget bij het beëindigen van mijn dienstverband?

Moet ik bepaalde kosten terugbetalen als ik het bedrijf verlaat? Wat gebeurt er met lopende leasecontracten?

Zijn er extra voordelen of stimulansen voor het kiezen van duurzame vervoersopties?

Krijg ik extra budget of andere voordelen als ik kies voor milieuvriendelijke opties zoals fietsen of elektrisch rijden?

 

Deze vragen helpen je om een duidelijk beeld te krijgen van hoe je mobiliteitsbudget werkt en hoe je het optimaal kunt inzetten voor jouw situatie.

10 leaseauto's die goed passen binnen jouw beschikbare mobiliteitsbudget

Wil jij de mobiliteitsbudget gaan inzetten voor een private leaseauto, dan helpen we je daarin graag de juiste keuze te maen.

Speciaal voor jou hebben we daarvoor de 10 meest betaalbare private lease auto’s op een rijtje gezet en die vind je hier: Beste Private lease aanbiedingen van dit moment

Mocht duurzaamheid en milieu voor jou een belangrijk thema zijn dan kun je ook deze auto’s eens bekijken: 10 beste elektrische private leaseauto’s.

Succes met het inzetten van jouw  mobiliteitsbudget!